Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) für Bewerber

1. Geltungsbereich
   Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln das Vertragsverhältnis zwischen der [Craft-Up.de | Inh. Andre Brüggemann] (nachfolgend „Vermittler“) und Bewerbern (nachfolgend „Bewerber“), die sich über den Vermittler auf eine neue Arbeitsstelle bewerben. Sie gelten für alle Dienstleistungen, die der Vermittler für den Bewerber erbringt.
2. Leistungen des Vermittlers
   (1) Der Vermittler bietet Bewerbern eine kostenfreie Personalvermittlung an. Dies umfasst die Prüfung der Bewerbungsunterlagen, die Auswahl passender Stellenangebote sowie die Vorstellung des Bewerbers bei potenziellen Arbeitgebern.
   (2) Der Vermittler haftet nicht dafür, dass es zu einer erfolgreichen Vermittlung kommt. Es besteht kein Anspruch des Bewerbers auf eine Vermittlung in ein Arbeitsverhältnis.
3. Pflichten des Bewerbers
   (1) Der Bewerber versichert, dass alle von ihm bereitgestellten Informationen und Unterlagen wahrheitsgemäß und aktuell sind.
   (2) Der Bewerber verpflichtet sich, den Vermittler unverzüglich zu informieren, wenn sich seine Kontaktdaten oder die in seiner Bewerbung angegebenen Informationen ändern.
   (3) Sollte der Bewerber direkt oder indirekt durch den Vermittler eine Anstellung finden, ist er verpflichtet, dies dem Vermittler unverzüglich mitzuteilen.
4. Wechselprämie
   (1) Der Bewerber erhält eine Wechselprämie in Höhe von 1.500 €, sofern folgende Voraussetzungen erfüllt sind:
   a) Der Bewerber hat über den Vermittler einen Arbeitsvertrag mit einem neuen Arbeitgeber abgeschlossen.
   b) Der Bewerber hat mindestens sechs (6) volle Monate ununterbrochen beim neuen Arbeitgeber gearbeitet.
   c) Der Arbeitsvertrag ist nachweislich durch die Vermittlung des Vermittlers zustande gekommen.
   (2) Die Prämie wird nach Ablauf der sechsmonatigen Frist und nach schriftlicher Bestätigung des Arbeitgebers über die durchgängige Beschäftigung ausgezahlt.
   (3) Sollte das Arbeitsverhältnis vor Ablauf der sechs Monate enden, besteht kein Anspruch auf die Wechselprämie.
   (4) Die Wechselprämie wird ausschließlich an den Bewerber ausgezahlt. Eine Übertragung des Anspruchs auf Dritte ist ausgeschlossen.
5. Datenschutz
   Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt im Einklang mit der Datenschutzerklärung des Vermittlers. Alle Bewerberdaten werden vertraulich behandelt und nur mit ausdrücklicher Zustimmung an Dritte weitergegeben.
6. Haftungsausschluss
   (1) Der Vermittler haftet nicht für die Inhalte und Bedingungen der durch ihn vermittelten Arbeitsverträge.
   (2) Der Vermittler übernimmt keine Haftung für die Dauer oder Sicherheit des vermittelten Arbeitsverhältnisses.
7. Schlussbestimmungen
   (1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
   (2) Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertragsverhältnis ist der Sitz des Vermittlers, sofern gesetzlich zulässig.
   (3) Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

Diese AGB treten mit ihrer Veröffentlichung in Kraft und gelten bis auf Widerruf. Der Vermittler behält sich das Recht vor, die AGB jederzeit zu ändern.